Выберите регион:
Ваш город:
Красноярск
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

Стоимость:

Цена:
2 600 руб.

Продолжительность:

20 академических часов

ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА И РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В ПРОГРАММЕ «1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7»

Цель: получение навыков ведение кадрового учета и расчета зарплаты в программе «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

Продолжительность курса: 20 академических часов.

Курс предназначен: для бухгалтеров, кадровых работников и расчетчиков зарплаты, а также просто для пользователей, желающих освоить работу с конфигурацией «1С:Зарплата и Кадры 7.7»....

Читать полностью

Содержание курса

ВЕДЕНИЕ КАДРОВОГО УЧЕТА И РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В ПРОГРАММЕ «1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7»

Цель: получение навыков ведение кадрового учета и расчета зарплаты в программе «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

Продолжительность курса: 20 академических часов.

Курс предназначен: для бухгалтеров, кадровых работников и расчетчиков зарплаты, а также просто для пользователей, желающих освоить работу с конфигурацией «1С:Зарплата и Кадры 7.7».

Требования: Обучаемые на этом курсе должны обладать базовыми знаниями в области учета расчетов с сотрудниками по оплате труда, организации кадрового учета, а также иметь первоначальные навыки работы в операционной системе Windows.

Программа: На занятиях рассматривается весь цикл расчета заработной платы от начисления до формирования отчетов, ведение кадрового учета, штатного расписания и т.д. Уделяется особое внимание наиболее сложным местам при расчете заработной платы, методике формирования стандартных и произвольных отчетов, подготовке отчетности для ПФР и ИМНС. Уделяется внимание типичным ошибкам пользователей и методы их устранения, вопросы администрирования системы и оптимизации работы с ней.

 

План курса:

1.         Основные действия при работе со справочниками, документами, журналами

2.         Заполнение справочников

3.         Работа с календарями.

4.         Прием сотрудников на работу и его особенности (по договору подряда, совместителей).

5.         Заполнение кадровых данных.

6.         Введение кадровых приказов.

7.         Учет рабочего времени сотрудника.

8.         Порядок ввода документов-отклонений (больничный лист, отпуск, невыходы на работу и т.д.).

9.         Стандартные начисления и удержания.

10.       Дополнительные виды расчетов.

11.       Полный цикл расчета зарплаты.

12.       Начисление налогов с ФОТ.

13.       Выплата зарплаты. Расчетные ведомости и расчетные листки.

14.       Депонирование зарплаты.

15.       Межрасчетные выплаты.

16.       Формирование налоговой карточки и справки о доходах.

17.       Формирование сведений в Пенсионный фонд.

18.       Формирование стандартных отчетов.

 

 

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!