Выберите регион:
Ваш город:
Красноярск
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс Ведение кадрового учета и расчет заработной платы в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Стоимость:

Цена:
4 900 руб.

Продолжительность:

25 академических часов

«Ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»

 

Цели и задачи курса: В рамках курса рассматриваются способы автоматизации расчета заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Продолжительность курса: 30 академических часов.

Курс предназначен: для пользователей, желающих освоить работу...

Читать полностью

Содержание курса

«Ведение кадрового учета и расчет зарплаты в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8»

 

Цели и задачи курса: В рамках курса рассматриваются способы автоматизации расчета заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Продолжительность курса: 30 академических часов.

Курс предназначен: для пользователей, желающих освоить работу с конфигурацией «1С: Зарплата и Управление персоналом 8». Курс построен на решении сквозной задачи, в рамках которой рассматриваются вопросы решения расчетных и кадровых задач от заполнения начальных сведений о сотрудниках до подготовки отчетности.

Требования: Обучаемые на этом курсе должны уметь работать в операционной системе Windows. Желателен опыт работы  с программой «1С:Предприятие 7.7».

Программа курса: На занятиях рассматривается весь цикл расчета заработной платы от начисления до формирования отчетов, ведение кадрового учета, штатного расписания и т.д. Уделяется особое внимание наиболее сложным местам при расчете заработной платы, методике формирования стандартных и произвольных отчетов, подготовке отчетности для ПФР и ИМНС. Уделяется внимание типичным ошибкам пользователей и методы их устранения, вопросы администрирования системы и оптимизации работы с ней.

 

 

План курса:

 

1.         Введение. Интерфейс программы и ее объекты. Ввод базовых сведений об  организациях. Формирование графиков работы и штатного расписания.

2.         Справочник «Графики работы». Регистры сведений «Графики работы по видам времени», «Штатное расписание организации».

3.         Учетная политика в организациях.

4.         Регламентированный учет кадрами.

5.         Документы «Трудовой договор», «Прием на работу в организацию», «Кадровое перемещение организации». Персонифицированный учет в ПФР. Воинский учет.

6.         Схема расчета заработной платы в организации. Документы «Начисление зарплаты работникам организаций», «Расчет ЕСН», «Зарплата к выплате организаций».

7.         Расчет ЕСН и ПФР. Аванс. Депонирование зарплаты. Авансовые платежи по НДФЛ, ЕСН и взносам ПФР. Отчеты.

8.         Документы отклонений. Учет прогулов и простоев по вине работника. Учет командировок. Учет больничных листов. Учет ежегодных оплачиваемых отпусков.

9.       Премии работников организаций. Сдельный наряд на выполненные работы. Оплата праздничных и выходных дней организаций. Оплата сверхурочных часов. Регистрация простоев в организациях.

10.       Персонифицированный учет. Отчетность по ПФР: сведения о трудовом стаже. Сведения по персонифицированному учету в ПФР. Подготовка документов для оформления трудовой пенсии.

 

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!